Une belle histoire d’intégration professionnelle et culturelle

Fibrobec n’a plus besoin de présentation. L’entreprise de Beloeil est aujourd’hui reconnue comme le chef de file nord-américain dans la fabrication de boites de camions.

Toutefois, cette réputation aurait été sérieusement entachée n’eût été de l’audace de ses dirigeants qui, dans les dernières années, ont fait face à un grave problème de main d’œuvre et ont dû faire appel à des travailleurs étrangers.

Aujourd’hui, Fibrobec emploie une cinquantaine de travailleurs étrangers, soit plus de 75 pour cent du personnel technique dans son usine. Sans eux, les opérations seraient compromises et la rentabilité précaire.

Non seulement on doit les recruter et assurer leur arrivée mais il faut également leur trouver un logement. On doit les assister dans la bureaucratie et les différents formulaires d’immigration à remplir et les renouvellements de permis de travail. Sans compter leur transport pour se rendre au travail, lorsqu’il est impossible d’utiliser le transport en commun, notamment pour les quarts de nuit.

Du Pérou à Beloeil

Dans un article précédent, nous faisions mention d’Oscar Sanchez-Silva, qui en 2021, laissait tout derrière lui pour venir s’établir au Canada, avec sa femme et ses trois enfants.

Trois ans plus tard, ce Péruvien se retrouve superviseur de production, un poste clé dans l’entreprise.

Au départ, ils s’étaient trouvé un logement sur l’île de Montréal mais cet été, toute la famille Sanchez Silva a souhaité se rapprocher du travail et déménager sur la rive-sud de Montréal. Nous avons pu lui trouver une maison à McMasterville où ils sont maintenant installés.

Deux des trois enfants de la famille fréquentent l’école Polybel de Beloeil et parlent parfaitement le français, signe d’une intégration réussie : Alessia, âgée de 15 ans, aimerait poursuivre ses études comme ingénieure en aérospatial. De son côté Stefano, 17 ans, souhaite obtenir un diplôme comme programmeur de jeux vidéo.

Le plus vieux de la famille, Enzo, marche maintenant dans les traces de son père.  Arrivé au Québec en 2023, après l’obtention d’un diplôme universitaire en Administration des affaires internationales, il travaille lui aussi chez Fibrobec, à titre de représentant des ventes internes, pour le marché américain : « Nous connaissions les valeurs de la famille Sanchez. Avec son diplôme en poche, nous n’avons pas hésité à créer un poste qui mettrait en valeur ses compétences. » mentionne Jack Lord, directeur national des ventes aux États-Unis pour Fibrobec.

La meilleure façon d’apprendre la langue

Enzo parle l’espagnol et l’anglais et suit présentement des cours de français depuis quelques mois.

Il a trouvé une façon rapide d’apprendre le français et la culture québécoise : Grâce à l’amour! Enzo fréquente Marie-Gabrielle Giguère, une jeune femme de St-Hilaire, qui étudie en psychologie à l’université de Trois-Rivières!

Voilà donc un exemple parfait d’intégration : Une famille entière qui s’enracine et s’acclimate à notre culture et qui permet à nos entreprises de survivre. C’est ça le Québec de demain!